Für Kandidaten

Top Kundenbasis

Als Unternehmens- und Personalberatung sind wir für Top-Unternehmen tätig, darunter Marktführer aus Strategieberatung, Big-4-Wirtschaftsprüfungs-gesellschaften, namhafte Beratungsunternehmen und IT-Dienstleister. Zudem sind wir deutschlandweit für Unternehmen in der Industrie und im Finanzsektor tätig, wo wir bei der Personalsuche auf unser Kandidatennetzwerk zurückgreifen.

CRM Prinzip

Der schnelle Vermittlungserfolg steht bei uns nicht im Vordergrund. Vielmehr sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert und verfahren hier nach dem „CRM Prinzip – Candidate Relationship Management“. Das heißt, wir kennen Ihre Kernkompetenzen und verstehen, wohin Sie sich beruflich entwickeln möchten. In Abhängigkeit von Ihrer individuellen Ausgangssituation stellen wir Ihnen dann die unterschiedlichen Karriereperspektiven bei unseren Kunden vor. Wir diskutieren offen über die möglichen Chancen / Risiken und unterbreiten Ihnen Vorschläge, die Ihrer Karriereplanung von Nutzen sein können.

Vertraulichkeit

Informationen und Dokumente behandeln wir ausnahmslos vertraulich. Erst mit der expliziten Freigabe durch den Bewerber werden wir extern aktiv und stimmen uns bei weiteren Aktivitäten mit Ihnen ab.

FAZIT

Wir bieten Ihnen berufliche Perspektiven an, die Ihre individuellen Karrierewünsche bestmöglich erfüllen. Wir bleiben langfristig mit Ihnen in Kontakt und unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Zielsetzungen. Durch unser breitgefächertes Angebot an unterschiedlichen Kundenunternehmen mit verschiedenen Tätigkeitsfeldern, haben wir stets interessante Positionen zu besetzen. So können wir Ihre individuellen Anforderungen und Wünsche an eine neue berufliche Herausforderung gezielt berücksichtigen.

Für Unternehmen

Schwerpunkt in der Personalsuche

Unser Fokus in der Personalberatung liegt auf der Personalsuche und Besetzung von Positionen in der Strategie-, Prozess-, Organisations-, Fach-, IT- und SAP-Beratung, Digitalisierung, IT Architektur und Softwareentwicklung. In diesem Zusammenhang pflegen wir ein aktives Netzwerk zu hochqualifizierten Experten und Führungskräften, das laufend erweitert wird.

Qualifizierte Kandidaten

Ein geeigneter Kandidat definiert sich nicht ausschließlich über seine fachlichen Kompetenzen und Erfahrungen. Vielmehr müssen auch seine Persönlichkeit und Motivation zwingend zum Unternehmen passen. In diesem Sinne legen wir auch viel Wert auf die Klärung der persönlichen Kandidateneigenschaften und berücksichtigen diese bei der Personalsuche.

Prozessbegleitung

In Abstimmung mit unseren Kunden begleiten wir den gesamten Rekrutierungsprozess. Hierüber sichern wir die Abwicklungsqualität und erhöhen so den Vermittlungserfolg.

Marktwahrnehmung

Als Vertreter Ihres Unternehmens präsentieren wir Sie in Ihrer Kandidatenzielgruppe als attraktiven Arbeitgeber. Das steigert den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens sowohl qualitativ als auch quantitativ und führt zu einer positiven Wahrnehmung Ihrer Marke am Markt.

FAZIT

Wir bringen zusammen, was zusammen passt. Die Qualität unserer Dienstleistungen ist geprägt durch passende und motivierte Kandidaten, die in Ihrem Unternehmen einen nachhaltigen Mehrwert erbringen. In der Personalsuche legen wir viel Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und repräsentieren Ihr Unternehmen bestmöglich auf dem Kandidatenmarkt. Wir kennen Ihre fach- wie auch personenbezogenen Anforderungen an neue Mitarbeiter und sprechen gezielt relevante Kandidaten am Markt an. Hierdurch stellen wir eine hohe Qualität der präsentierten Bewerber sicher und begleiten in Abstimmung mit Ihnen den gesamten Rekrutierungsprozess.

ihr Ansprechpartner

ADRIAN DADA
Geschäftsführender Gesellschafter, Dipl.-Ing. / Dipl.-Wirt.-Ing.

Als Personalberater sind wir bei unseren Kunden wie auch bei unseren Kandidaten als seriöser und verlässlicher Partner mit hoher Professionalität etabliert.  

Seit 2004 sind wir erfolgreich in der Personalsuche und Besetzung von Fach- und Führungskräften tätig.

ADRIAN DADA
Geschäftsführender Gesellschafter, Dipl.-Ing. / Dipl.-Wirt.-Ing.

Als Personalberater sind wir bei unseren Kunden wie auch bei unseren Kandidaten als seriöser und verlässlicher Partner mit hoher Professionalität etabliert.  

Seit 2004 sind wir erfolgreich in der Personalsuche und Besetzung von Fach- und Führungskräften tätig.

30 JAHRE BERUFSERFAHRUNG:

Schering
Siemens
IBM
CSC Ploenske
Vodafone
Dada Manegement Consulting

BRANCHEN

Unternehmensberatung
Informatik
Industrie
Maschinenbau
Elektrotechnik

ERFAHRUNGEN

Personalentwicklung
Strategisches Management
Vertriebsmanagement
Informationsmanagement