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Hochmotiviertes Personal setzt persönliche und fachliche Eignung voraus

Schwerpunkt in der Personalsuche
Unser Fokus in puncto Personalberatung liegt auf der Personalsuche und Besetzung von Positionen in der Strategie-, Prozess-, Organisations-, IT- und SAP-Beratung.
In diesem Zusammenhang pflegen wir ein aktives Netzwerk zu aktuell über 10.000 hochqualifizierten Kräften, das laufend erweitert wird.
Darüber hinaus sind wir im „Direct Search“ Verfahren für Unternehmen außerhalb der Beratungsbranche tätig.

Qualifizierte Kandidaten
Ein geeigneter Kandidat definiert sich nicht ausschließlich über seine fachlichen Kenntnisse und den beruflichen Werdegang. Vielmehr müssen seine Persönlichkeit und Motivation zwingend zum Unternehmen passen. In diesem Sinne verstehen wir unsere Aufgabe und legen viel Wert auch auf die Klärung der persönlichen Kandidateneigenschaften.

Prozessbegleitung
In Abstimmung mit unseren Kunden begleiten wir den gesamten Rekrutierungsprozess. Hierüber sichern wir die Abwicklungsqualität und erhöhen so den Vermittlungserfolg.

Marktwahrnehmung
Als Vertreter Ihres Unternehmens präsentieren wir Sie Ihrer Kandidatenzielgruppe als attraktiven Arbeitgeber. Das steigert den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens sowohl qualitativ als auch quantitativ und führt zu einer positiven Wahrnehmung Ihres Namens sowie Ihrer Marke am Markt.

Fazit
Wir bringen zusammen, was zusammen passt. Die Qualität unserer Dienstleistungen ist geprägt durch passende und motivierte Kandidaten, die in Ihrem Unternehmen einen nachhaltigen Mehrwert erbringen.